Учреждение не имеет структурных подразделений
Структура и органы управления образовательной организацией

Органы управления АНОО
Высшим органом управления АНОО является Учредитель.
К исключительной компетенции Учредителя относится:
- изменение Устава АНОО;
- определение приоритетных направлений деятельности АНОО, принципов формирования и использования ее имущества;
- образование органов АНОО и досрочное прекращение их полномочий;
- принятие решений о реорганизации и ликвидации АНОО, в том числе о преобразовании в Фонд, о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса;
- принятие решений о создании АНОО других юридических лиц, об участии АНОО в других юридических лицах, о создании филиалов и об открытии представительств АНОО;
- утверждение годового отчета и бухгалтерской (финансовой) отчетности АНОО;
- согласование крупных сделок;
- принятие в состав учредителей АНОО;
- утверждение аудиторской организации или индивидуального аудитора;
- решение иных вопросов, отнесенных настоящим Уставом и действующим законодательством РФ к компетенции Учредителя как высшего органа управления.
Непосредственное управление осуществляет единоличный исполнительный орган - Директор.
Директор АНОО:
-
-
-
- Планирует и организует образовательный процесс, осуществляет контроль над его ходом и результатами, несет ответственность за качество и эффективность работы.
- Представляет интересы АНОО в государственных, муниципальных и иных предприятиях, учреждениях, организациях, действует без доверенности от имени АНОО.
- Является распорядителем денежных средств в пределах своей компетенции.
- Заключает от имени АНОО договоры, не противоречащие действующему законодательству РФ и уставным целям деятельности.
- В пределах своей компетенции издает инструкции, приказы и распоряжения, обязательные для исполнения работниками АНОО, обучающимися и их родителями (законными представителями).
- Утверждает учебный план, годовой календарный график и расписание занятий.
- Представляет отчет по итогам учебного и финансового года для последующего доклада Учредителю.
- Утверждает штатное расписание, должностные обязанности работников.
- Осуществляет прием обучающихся в АНОО.
- Принимает на работу и увольняет педагогический, административный и обслуживающий персонал АНОО.
- Является председателем педагогического совета АНОО.
- Утверждает положения о филиалах и представительствах.
Общее собрание (Положение об общем собрании работников (электронная версия документа .pdf)
Общее собрание работников вправе принимать решения, если на нем присутствует более половины работников.
Решение Общего собрания работников принимается большинством голосов, присутствующих на заседании.
Общее собрание работников имеет право на:
- Обсуждение и принятие коллективного договора.
- Избрание кандидатур от педагогического коллектива в общественные организации и органы управления.
Компетенция Общего собрания работников:
- рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития организации;
- рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;
- обсуждение и согласование локальных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения и иных, непосредственно связанных с ними отношений;
- принятие правил внутреннего трудового распорядка;
- избрание комиссии по трудовым спорам, предложение и выдвижение кандидатур к материальному и нематериальному стимулированию, поощрениям и наградам работников;
- рассмотрение иных вопросов деятельности АНО, не относящихся к компетенции других органов управления АНОО.
Педагогический совет АНОО (Положение о педагогическом совете (электронный документ. pdf)
является коллегиальным органом управления для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса. Членами педагогического совета являются все педагогические работники АНОО.
Председателем Педагогического совета является Директор АНОО.
Педагогический совет формируется и осуществляет свою деятельность на основании положения о педагогическом совете АНОО, утверждаемым Директором АНОО.
Педагогический совет АНОО:
- обсуждает и производит выбор учебных планов, программ, учебников, форм и методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;
- принимает решение о проведении в данном учебном году промежуточной аттестации, определяет ее форму;
- принимает решение об исключении обучающегося, переводе обучающегося в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также (по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося) о его оставлении на повторное обучение в том же классе, переводе в классы компенсирующего обучения или продолжении обучения в форме семейного образования;
- принимает решение о награждении выпускников АНОО золотой и серебряной медалями "За особые успехи в учении»;
- обсуждает годовой календарный учебный график;
- организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив, распространению передового педагогического опыта;
- проводит опытно-экспериментальную работу, определяет направления взаимодействия АНОО с научно-исследовательскими институтами, добровольными обществами, отделениями творческих союзов, другими государственными и общественными организациями;
- вносит предложения в квалификационные комиссии при органах народного образования о присвоении учителям квалификационных категорий;
- рекомендует педагогических работников на курсы повышения квалификации, стажировку, в аспирантуру, а также представляет педагогических и других работников АНОО к различным видам поощрения.
|